Trong bối cảnh thị trường lao động tại Việt Nam ngày càng cạnh tranh, người tìm việc không chỉ quan tâm đến mức lương mà còn đặt nặng các phúc lợi dài hạn, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và sự ổn định nghề nghiệp. Nắm bắt xu hướng đó, VIC88 – một trong những doanh nghiệp nổi bật trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ số – đã chính thức công bố chương trình tuyển dụng quy mô lớn với hệ thống phúc lợi vượt trội. Thông tin này ngay lập tức thu hút sự quan tâm của đông đảo ứng viên, đặc biệt là những người trẻ có khát vọng phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Các ý chính
VIC88 – Doanh nghiệp trẻ, tư duy mới và bước đi chiến lược
VIC88 dù không phải là cái tên có lịch sử quá lâu năm nhưng lại được đánh giá cao nhờ tốc độ phát triển bền vững và sự đầu tư nghiêm túc vào hạ tầng, công nghệ lẫn con người. Với định hướng trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong chuyển đổi số, VIC88 khẳng định rằng nguồn nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa cạnh tranh quan trọng nhất.
Trong những năm vừa qua, VIC88 liên tục mở rộng nhiều dự án mới, nâng cấp hệ thống vận hành và triển khai nhiều dịch vụ hiện đại. Chính sự tăng trưởng nhanh chóng này đã tạo nên nhu cầu tuyển dụng lớn, đồng thời cũng là cơ hội để nhiều ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ của VIC88.
Tuyển dụng với nhiều phúc lợi cao – điều tạo nên sức hút khác biệt
Không giống nhiều doanh nghiệp chỉ tập trung vào mức lương, VIC88 xây dựng chính sách phúc lợi theo định hướng lâu dài – bền vững – hỗ trợ toàn diện. Đây là lý do khiến đợt tuyển dụng lần này trở thành tâm điểm chú ý.
✔ Phúc lợi tài chính hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
Thưởng hiệu suất hàng tháng – quý – năm
Thưởng dự án, thưởng nóng khi có thành tích nổi bật
Hỗ trợ chi phí gửi xe, ăn trưa và các khoản phụ cấp khác
Review lương định kỳ 6 tháng hoặc theo đóng góp thực tế
Đối với các vị trí chuyên môn cao như công nghệ, phân tích dữ liệu, quản lý vận hành… mức thu nhập có thể vượt xa mặt bằng chung trên thị trường.
✔ Chế độ bảo hiểm & phúc lợi đầy đủ
VIC88 tuân thủ toàn bộ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Bên cạnh đó, công ty còn mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên làm việc trên 12 tháng, đảm bảo sự an tâm khi gặp vấn đề sức khỏe.
✔ Nghỉ phép linh hoạt
Ngoài 12 ngày phép theo luật, nhân viên còn được:
Nghỉ thêm vào ngày sinh nhật
Nghỉ bù khi tham gia dự án ngoài giờ
Ưu tiên sắp xếp nghỉ dài ngày nếu có nhu cầu
✔ Môi trường làm việc năng động – trẻ trung – cởi mở
Văn hóa của VIC88 đề cao:
Sự tôn trọng
Tính minh bạch
Tinh thần hợp tác
Không phân biệt cấp bậc
Nhân viên được phát biểu ý kiến, đề xuất ý tưởng và tham gia đóng góp trực tiếp vào chiến lược hoạt động.
✔ Đào tạo – phát triển cá nhân
VIC88 đặc biệt đầu tư vào nâng cao năng lực nhân sự thông qua:
Khóa đào tạo nội bộ
Workshop với chuyên gia bên ngoài
Tài khoản học tập online miễn phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo từng cấp bậc
Nhờ đó, nhân viên luôn được cập nhật kiến thức mới và có cơ hội thăng tiến trong thời gian ngắn.
✔ Hoạt động nội bộ đa dạng
VIC88 chú trọng xây dựng đời sống tinh thần phong phú:
Team building định kỳ
Du lịch hằng năm
Sinh nhật hằng tháng
Mini game – sự kiện nội bộ cuối tuần
Cuộc thi sáng kiến, hoạt động thiện nguyện
Những hoạt động này không chỉ gắn kết đội ngũ mà còn tạo nên môi trường làm việc tích cực, giảm áp lực và tăng động lực mỗi ngày.
Những vị trí VIC88 đang tuyển dụng
Đợt tuyển dụng lần này trải dài nhiều phòng ban, phù hợp với cả người mới lẫn người có kinh nghiệm.
• Chuyên viên Marketing – Content – Social Media
Khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng và phát triển thương hiệu là những yếu tố được ưu tiên.
• Nhân viên chăm sóc khách hàng
Ưu tiên ứng viên có giọng nói tốt, kiên nhẫn, kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Lập trình viên – IT – Quản trị hệ thống
Đây là nhóm vị trí có mức phúc lợi và thu nhập cao nhất, phù hợp với những bạn đam mê công nghệ.
• Điều phối – vận hành – quản lý dự án
Cần khả năng tổ chức công việc, giám sát tiến độ và giao tiếp nội bộ tốt.
Mỗi vị trí đều có mô tả rõ ràng và yêu cầu chi tiết, giúp ứng viên dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp.
VIC88 tìm kiếm điều gì ở ứng viên?
Không chỉ đánh giá dựa trên kỹ năng, VIC88 còn đặc biệt chú trọng đến thái độ và tinh thần làm việc.
Một số yếu tố được công ty đánh giá cao:
Tư duy chủ động, không chờ đợi
Tinh thần học hỏi không ngừng
Thái độ nghiêm túc, trung thực
Khả năng làm việc nhóm tốt
Tư duy sáng tạo và linh hoạt
Tinh thần trách nhiệm cao
VIC88 coi trọng sự phù hợp về văn hóa hơn là bằng cấp. Do đó, những bạn trẻ chưa có quá nhiều kinh nghiệm vẫn hoàn toàn có cơ hội nếu thể hiện tốt tố chất và quyết tâm.
Vì sao VIC88 được đánh giá là điểm đến lý tưởng?
Không chỉ nhờ phúc lợi cao, điều khiến VIC88 ngày càng trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động trẻ là:
• Văn hóa tôn trọng và phát triển con người
Mỗi nhân viên đều được coi như một mắt xích quan trọng của toàn bộ hệ thống.
• Cơ hội phát triển rõ ràng
Chỉ cần có năng lực, bạn sẽ được trao quyền và phát triển rất nhanh.
• Sự ổn định và hướng đi dài hạn
VIC88 đầu tư bài bản, không chạy theo xu hướng nhất thời, tạo môi trường bền vững để nhân viên yên tâm làm việc.
• Thu nhập và phúc lợi tương xứng
Nỗ lực được công nhận, đóng góp được ghi nhận và thành quả được tưởng thưởng xứng đáng.
Link bài tuyển dụng: https://www.facebook.com/vic88chinhhang/posts/pfbid02s2iyRPUp5VtL4ruPUXnceEK1oBt8MhzE8q9qU6KqBrUkv1dn71GEgkEAXRPV83GZl
Form đăng ký tuyển dụng: https://forms.gle/f8BFkJJT55LvVxR67
Thông tin cập nhật mới nhất có thể xem tại:
https://vic88.com/
Kết luận: Cơ hội tuyệt vời dành cho ứng viên muốn phát triển sự nghiệp
Việc VIC88 tuyển dụng nhân viên với nhiều phúc lợi cao là minh chứng rõ ràng cho chiến lược phát triển dài hơi và sự đầu tư nghiêm túc vào đội ngũ nhân sự. Trong thị trường lao động nhiều biến động, VIC88 nổi lên như một điểm đến hấp dẫn – nơi mà người lao động không chỉ có thu nhập tốt, mà còn có cơ hội phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường đúng nghĩa “đáng để gắn bó”, VIC88 chính là lựa chọn đáng để cân nhắc.
